AVEKKI veiklos metodas sukurtas siekiant valdyti sudėtingas situacijas darbe, susijusias su paslaugų gavėjų agresyviu elgesiu. Šis metodas suteikia struktūruotą požiūrį į agresijos valdymą, skatina komandinį darbą ir užtikrina tiek paslaugų gavėjų, tiek darbuotojų saugumą. Spalvų kodavimo sistema leidžia greitai įvertinti ir reaguoti į situacijas, padedant paslaugų gavėjams valdyti savo emocijas ir elgesį.
AVEKKI metodo tikslai:
- suvaldyti vaiko agresiją ir padėti jam kontroliuoti savo elgesį bei emocijas;
- kurti bendrą kalbą ir bendradarbiavimą tarp paslaugų gavėjų ir darbuotojų.
Pagrindiniai AVEKKI metodo principai: pagarba žmogaus orumui, dialogas ir rūpestingumas, komandinis darbas.
Praktiniai patarimai taikant AVEKKI metodą:
- situacijų stebėjimas ir vertinimas pagal spalvų sistemą;
- darbuotojo ramybė ir aiškus bendravimas;
- taktinis atsitraukimas ir „tvirtas“ profesionalus veiksmas kritinėse situacijose.
